Чтобы принять решение об изменении бизнес-процесса, необходимо знать все взаимосвязи между сотрудниками и отделами. Одному человеку сложно помнить, анализировать и нести ответственность за точность принятых решений, а игнорирование этого приводит к замкнутому кругу.
КОМПАНИЯ — СЛОЖНАЯ СИСТЕМА
ЧТОБЫ ОСТАВАТЬСЯ В ЛИДЕРАХ,
НУЖНО СОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ
При этом, многие считают, что при создании нового бизнеса всё намного проще и ловушка замкнутого круга не настигнет.
Хотя увидеть детальную структуру и процессы будущего бизнеса не менее сложно, чем анализировать существующий.
Мы помогаем собственникам компаний и руководителям навести порядок в своем бизнесе – перейти от беспорядочной работы
к результативной прозрачной системе.
Мы помогаем собственникам компаний и руководителям навести порядок в своем бизнесе – перейти от беспорядочной работы
к результативной прозрачной системе.